Declarabiliteit verhogen
De juiste mensen op de juiste opdrachten
De werkzaamheden die de medewerkers verrichten voor klanten worden gefactureerd in de vorm van vaste prijzen, abonnementen of op basis van nacalculatie. In alle gevallen is het zaak om ervoor te zorgen dat medewerkers zo productief mogelijk bezig kunnen zijn met deze werkzaamheden en niet worden afgeleid met allerlei administratieve (bij)zaken zoals urenverantwoording en zoeken naar documenten. Daarnaast is het belangrijk om de juiste mensen op de juiste projecten te zetten, want de juiste kennis en ervaring leidt ook tot een hogere productiviteit en een hogere declarabiliteit.
Werken aan en met de juiste competenties
Hoe frustrerend is het voor een medewerker als je regelmatig wordt ingezet op opdrachten waar kennis voor nodig is die je (nog) niet hebt en niet de tijd hebt om deze kennis op te bouwen? Waardoor je extra tijd nodig hebt om de opdrachten op een juiste manier in te vullen en daardoor minder declarabel bent? Hoe fijn zou het zijn als je een app ter beschikking hebt waarmee je kunt aangeven wat de status is van je vaardigheden? En je hierin bovendien een aanvraag kunt doen voor een training, waarna die aanvraag automatisch ter goedkeuring wordt aangeboden aan jouw manager? Al deze informatie wordt verzameld in een Power BI dashboard waarin kan worden gefilterd op specialistische kennis en/of ervaring op het moment dat een opdracht dit verlangt. Met als gevolg de juiste medewerker op de opdracht!
GAC