Maak afspraken met leerbedrijven
Voldoende stageplekken
Kwalitatief goede stageplekken zijn schaars. De student moet er voldoende kunnen leren en kundig begeleid worden. Je wil de student ook zelf een rol laten spelen bij het vinden van een passende stageplek, maar ook betrokken blijven bij de match tussen student en bedrijf. Zo weet je zeker dat het bedrijf voldoende tijd vrijmaakt om de student te begeleiden en niet zomaar op zoek is naar een goedkope arbeidskracht. Maak goede en langdurige samenwerkingsafspraken met leerbedrijven, zeker wanneer deze voor langere tijd plek bieden aan meedere stagiairs.
De praktijk is weerbarstig; stagemanagement dus ook
De match tussen student en stage
Het vinden van een stageplek is vaak al een uitdaging, het vinden van een pàssende stageplek helemaal! Een stageplek is passend wanneer de student er alle benodigde kennis en competenties op kan doen. Daarnaast moet de student qua persoonlijkheid ook passen bij het bedrijf. Er moet – anders gezegd – ook sprake zijn van een culturele match. Juist dat maakt het matchen van studenten en stageplekken zo complex. Zorg ervoor dat je zo veel mogelijk informatie hebt over zowel de student als het leerbedrijf. Zo maak je zo efficiënt mogelijk gebruik van de schaarse hoeveelheid stageplekken.